4.4. Государственная защита от безработицы (3 часть)
- неявки без уважительных причин в течение двух рабочих дней по вызову в уполномоченный орган для получения направления на работу, учебу;
- самовольного, без уважительной причины прекращения безработным участия в общественных работах или обучения по направлению уполномоченного органа;
- нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения уполномоченного органа,;
- осуждение безработного к наказанию в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по решению суда;
- назначение пенсии в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Законодательством предусматривается механизм обеспечения занятости населения. Это прежде всего осуществление государственного и общественного контроля за соблюдением законодательства о занятости и трудоустройстве граждан, нуждающихся в социальной защите. Задачи контроля в этом случае состоят в обеспечении всеми предпринимателями независимо от вида собственности и организационно-правовой формы хозяйствования, а также гражданами соблюдения требований Закона РК от “О занятости” и других вытекающих из него нормативных правовых актов. Государственный контроль за соблюдением законодательства о занятости населения Республики Казахстан осуществляется центральными исполнительными и региональными уполномоченными органами по труду населения, инспекциями центрального и уполномоченных органов по вопросам занятости населения, местными исполнительными органами. Общественный контроль осуществляют профессиональные союзы.
Физические и юридические лица, виновные в нарушении законодательства о занятости населения, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
В зависимости от степени вины и причиненного ущерба может наступить ответственность дисциплинарная, материальная, административная, уголовная. Так, уклонение руководителей предприятий от создания установленного местными исполнительными органами колличества специальных рабочих мест (квоты) для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, а также отказ в приеме на работу ранее заявленных выпускников высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, влекут административную ответственность в виде штрафа. Теже действия, совершенные должностным лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за указанные нарушения, влекут штраф в повышенном размере (ст.41-1 Кодекса об административных правонарушениях).
Дела об административных правонарушениях в сфере занятости населения (ст.41-1 Кодекса), рассматривают инспекции центрального исполнительного органа и региональных уполномоченных органов по труду. Инспекторам труда предоставлено право налагать на виновных установленные законодательством административные взыскания (ст.224-1 Кодекса об административных правонарушениях).
Новые понятия:
- безработные - граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы, заработка (дохода), ищущие подходящую работу и готовые приступить к ней;
- длительная безработица - безработица длительностью 12 и более месяцев;
- малообеспеченые - лица трудоспособного возраста, которые в соответствии с законодательством Республики Казахстан имеют право на адресную социальную помощь;
- продуктивная занятость - занятость, обеспечивающая устойчивый экономический рост и социальный эффект;
- рантье - лицо, основным источником дохода которого являются проценты от предоставленных в ссуду денег или от приобретаемых ценных бумаг;
- самостоятельно занятые - трудоспособные граждане, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход;
- квотирование рабочих мест (квота) - определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников.
|